Przyuczanie do zawodu kupca przemysłowego (m/k/i)
KSZTAŁCENIE OD 01.08.
Dzięki różnym działom specjalistycznym, przez które przejdą Państwo szkolenia, uzyskać można szczegółowy wgląd w profil zawodowy pracowników przemysłowych. Jako pracownik przemysłowy, będziesz pracował w firmie nad zadaniami handlowymi i związanymi z zarządzaniem przedsiębiorstwem, takimi jak zarządzanie materiałami, sprzedaż i marketing, zasoby ludzkie, finanse i rachunkowość. Praca w różnych działach daje możliwość poznania działów handlowych i indywidualnych umiejętności i mocnych stron.
W szczególności podczas szkolenia poznaje się następujące działy:
- Dystrybucja:
Dział ten odpowiada m.in. za przygotowywanie ofert, prowadzenie rozmów z klientami, rejestrowanie zleceń handlowych i przygotowywanie potwierdzeń zleceń. - Fakturowanie:
Zadania takie jak wystawianie faktur i rozpatrywanie reklamacji są częścią tego działu. - Zakupy/import:
W tym przypadku mamy do czynienia na przykład z zakupem silników elektrycznych, zakupem wymaganych części normatywnych i dokupywanych, pozyskiwaniem, sprawdzaniem i porównywaniem ofert, sprawdzaniem potwierdzeń zamówień, weryfikacją faktur i przypisaniem rachunku do faktury. - Księgowość/controlling/personel:
Obszar ten jest wykorzystywany do przetwarzania transakcji biznesowych dla celów księgowości, transakcji płatniczych i postępowań monitujących, statystyk, kluczowych danych liczbowych, raportów dotyczących kosztów podróży, rejestracji czasu pracy personelu i danych zakładowych przychodzących aplikacji kandydatów itd. - Zarządzanie produktem:
Dokumentacja techniczna, katalog i system norm, tworzenie indywidualnych rysunków i arkuszy wymiarowych odbywa się tutaj przy użyciu różnych programów EDP.
Kształcenie w firmie jest uzupełniane przez część szkolną. Nasi uczniowie uczęszczają do szkoły zawodowej w Rheine dwa razy w tygodniu.
Ponadto w firmie odbywają się comiesięczne szkolenia, podczas których szczegółowo omawiane są poszczególne tematy.
Mogą być Państwo idealnym uzupełnieniem i wzmocnieniem naszego zespołu jeśli:
- lubią kontakt z ludźmi i szukają pracy z dużą ilością kontaktu z klientami
- interesują się złożonymi kontekstami ekonomicznymi
- chcą współpracować z nowoczesnymi urządzeniami teleinformatycznymi i komunikacyjnymi
- mają ochotę na ukończenie 3-letniego kształcenia w dynamicznie rozwijającej się firmie
Czekamy z niecierpliwością na poznanie Państwa kwalifikacji: Lisa Fier
Dokumenty aplikacyjne należy przesłać w formie pliku PDF na adres
Nie muszą Państwo czekać długo na naszą odpowiedź.

Lisa Fier
Oficer personelu
- Telephone: +49 59 71 80 11 - 281
- Fax: +49 59 71 80 11-4281
- E-mail: personal@lammers.de