Przyuczanie do zawodu kupca przemysłowego (m/k/i)

na pracownika przemysłowego (m/k/i)

KSZTAŁCENIE OD 01.08.

Dzięki różnym działom specjalistycznym, przez które przejdą Państwo szkolenia, uzyskać można szczegółowy wgląd w profil zawodowy pracowników przemysłowych. Jako pracownik przemysłowy, będziesz pracował w firmie nad zadaniami handlowymi i związanymi z zarządzaniem przedsiębiorstwem, takimi jak zarządzanie materiałami, sprzedaż i marketing, zasoby ludzkie, finanse i rachunkowość. Praca w różnych działach daje możliwość poznania działów handlowych i indywidualnych umiejętności i mocnych stron.

W szczególności podczas szkolenia poznaje się następujące działy:

• Dystrybucja:
  Dział ten odpowiada m.in. za przygotowywanie ofert, prowadzenie rozmów z klientami, rejestrowanie zleceń handlowych i przygotowywanie potwierdzeń zleceń.
• Fakturowanie:
  Zadania takie jak wystawianie faktur i rozpatrywanie reklamacji są częścią tego działu.
• Zakupy/import:
  W tym przypadku mamy do czynienia na przykład z zakupem silników elektrycznych, zakupem wymaganych części normatywnych i dokupywanych, pozyskiwaniem, sprawdzaniem i porównywaniem ofert, sprawdzaniem potwierdzeń zamówień, weryfikacją faktur i przypisaniem rachunku do faktury.
• Księgowość/controlling/personel:
  Obszar ten jest wykorzystywany do przetwarzania transakcji biznesowych dla celów księgowości, transakcji płatniczych i postępowań monitujących, statystyk, kluczowych danych liczbowych, raportów dotyczących kosztów podróży, rejestracji czasu pracy personelu i danych zakładowych przychodzących aplikacji kandydatów itd.
• Zarządzanie produktem:
  Dokumentacja techniczna, katalog i system norm, tworzenie indywidualnych rysunków i arkuszy wymiarowych odbywa się tutaj przy użyciu różnych programów EDP.

Kształcenie w firmie jest uzupełniane przez część szkolną. Nasi uczniowie uczęszczają do szkoły zawodowej w Rheine dwa razy w tygodniu. 
Ponadto w firmie odbywają się comiesięczne szkolenia, podczas których szczegółowo omawiane są poszczególne tematy.